Доброго дня!
Допоможіть, будь-ласка, розібратися в ситуації, що склалася.
Раніше у нашій сфері заступників директора приймала на роботу (звільняла, преміювала і т.д.) вищестояща організація - управління. Згодом, із прийняттям закону про освіту, ці повноваження перейшли безпосередньо до директора нашої установи.
Отже, нам з управління передали трудові книжки заступників директора із відповідними записами про прийняття на роботу до нашого закладу, зробленими в управлінні. Більше ніяких записів немає. А тепер, якщо заступник захоче звільнитися, то ми, навіть, не зможемо зробити в трудовій запис про звільнення, оскільки приймали його на роботу не ми, а вищестояща організація - управління???
Чи як?
Як вчинити у такому випадку?
|