[Lvenka]

"Для одержання додаткової оплачуваної відпустки за ст.19 Закону України „Про відпустки” одинока мати зобов’язана надати такі документи:

- свідоцтво про народження дитини та довідку органів запису актів громадянського стану про підстави внесення до книги записів народжень відомостей про батька дитини;

- свідоцтво про укладання шлюбу і свідоцтво про смерть чоловіка - для підтвердження факту, що жінка є вдовою;

- свідоцтво про розірвання шлюбу - для підтвердження факту, що жінка розлучена. "
Если женщина не предоставила в отдел кадров документы о разводе, т.е. она у нас не числится как одинокая мать, и доп. отпуск мы не можем ей предоставить. Это наша головная боль или ее? Мы обязаны предоставлять этот отпуск, если она не хочет давать такие документы?