Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно

Anna_Tyutyunnik · 16.02.2010, 14:09

Если ЧП - это частное предприятие, то все ведете как в ООО, если же это ФОП (СПД) - там есть нюансы.
Уточните - что именно у вас.

16.02.2010, 14:09	#2
Anna_Tyutyunnik Эксперт HR-Лиги Регистрация: 10.07.2007 Адрес: Киев Сообщений: 1,511 Вы сказали Спасибо: 1,067 Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях	Если ЧП - это частное предприятие, то все ведете как в ООО, если же это ФОП (СПД) - там есть нюансы. Уточните - что именно у вас.