еще не понятно с "святковими" и "не рабочими" днями,- если чел. возвращается из командировки в "святковий" день, то ему должна быть оплата в двойном размере, или как? Или это только , если человека специально отправили для работы в праздничный день? Но с другой стороны,если оформляется командировка , к примеру, на 3 дня ( день отъезда 1 + день переговоров 1+ день приезда из командировки 1 = 3 дня ) , то как тогда разделить, сто человека не направляли в командировку в праздничный день, а это он вернулся/ выбыл в праздничный???
Или этот момент надо описать в инструкции по командировкам п-я??
Сори , если путано
Последний раз редактировалось rostian; 01.06.2011 в 16:47.
Причина: работа над ошибками
|