Показать сообщение отдельно
Старый 28.04.2010, 10:43   #2
Татьяна К.
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна К.
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Alinochka Посмотреть сообщение
Я лично проблем не вижу, указали время и табелируем. Тем более совместитель тоже должен подчиняться какому-то графику.

Поправьте меня, пожалуйста, если я не права. Как быть с формулировкой "з оплатою за фактично відпрацьований час" и графиком работы.
Все чітко і правильно! Формулювання ст. 102(1) КЗпП:"...одержують ЗП за фактично виконну роботу..." І графік роботи встановлювати не обов"язково. Просто табелюйте час "фактично виконаної роботи".
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ
Татьяна К. вне форума   Ответить с цитированием