Показать сообщение отдельно
Старый 07.02.2009, 08:40   #4
bantser
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для bantser
 
Регистрация: 03.06.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,273
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 658 раз(а) в 241 сообщениях
По умолчанию

Як оплачувати - то вам юристи і фінансисти скажуть. А щодо свідоцтв, то ви можете видавати лише щось на зразок сертифікатів вашого навчального центру, бо для свідоцтва державного зразка мусите сертифікувати свій центр як навчальний заклад відповідно до законодавства.

Останнім часом справді зростає запит на навчання за зразком ПТУ. Чому б вам не найняти на роботу якогось колишнього директора ПТУ чи технікуму? Він би вам організував навчальний процес і затрати оптимізувалися б і ефект був би кращим. А такі люди ще є, вони на пенсії і з величезною радістю відгукнулися б на таку пропозицію...

Бо наставництво, якщо наставник не має природного педагогічного хисту, а вже тим більше у нього точно нема знань з андрогогіки, буде ефективним тільки після отримання людиною знань і базових навичок...
bantser вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо bantser за это полезное сообщение:
Anetta (24.06.2012)