Показать сообщение отдельно
Старый 11.11.2013, 13:08   #53
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,328
Вы сказали Спасибо: 14,870
Поблагодарили 20,302 раз(а) в 10,068 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Sabrina Посмотреть сообщение
не ругайте, пожалуйста, очень
Да за что же Вас ругать, ув.Sabrina?
Форум и существует для того, чтобы и вопросы задавать, и отвечать на них, и беседы вести, и знаниями-опытом делиться...
Сегодня кто-то из форумчан с Вами поделится своими соображениями, а завтра Вы будете своими делиться!

Цитата:
Сообщение от Sabrina Посмотреть сообщение
Работники на улице не окажутся, создается другое предприятие - туда всех и принимаем.
А почему бы не уволить их по переводу?
Ст.36, п.5 КЗоТУ:

Цитата:
Стаття 36. Підстави припинення трудового договору
Підставами припинення трудового договору є:
...
5) переведення працівника, за його згодою, на інше підприємство....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Mardge (11.11.2013), Sabrina (11.11.2013)