Не путайте причину со следствием !
Если вы захотите его уволить (или он захочет сам уволиться) в течение срока действия разрешения - пожалуйста, только надо будет известить об этом ЦЗ:
привезти копию приказа об увольнении и сдать оригинал разрешения на трудоустройство.
Главное, чтобы увольнение было законным (на законных основаниях).
Что касается испытательного срока, то он обязательно должен быть прописан в Контракте, который вы заключаете с иностранцем
(Почитайте Постановление КМУ от 19.03.94 N 170).
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
|