Показать сообщение отдельно
Старый 29.10.2019, 15:20   #427
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Юрій Шепетюк Посмотреть сообщение
Є робочі на фабриці, як працюють кілька днів і ще не оформлені
Достатньо цивільно-правової угоди з такими працівниками щоб уникнути штрафу за неоформлених працівників?
Недостатьно.
Якщо вони працюють на фабриці, то підпорядковуються вимогам ПВТР та інших настанов і інструкцій і це все є ознакою трудових відносин
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение:
eloissa (30.10.2019), Алексей.ЛТ (30.10.2019), Мотя (30.10.2019), Юрій Шепетюк (29.10.2019)