А я-то думал...
Так возьмите 3 дня ежегодного отпуска, а эти 7 (целиком, чтобы не нарушать отчётности) возьмёте позже.
Они же всё равно не пропадут - при увольнении (тьфу, тьфу, не дай Бог) получите компенсацию :wink:
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
|