Цитата:
|
Сообщение от HRAUR
Пытаемся сотрудников с основного предприятия перевести или уволить по переводу в филиал. Пока не знаем, что нужно точно сделать. Слышали много версий. Филиал не юрлицо и находится в одном городе с основным предприятием. Обращались за советом в инспекцию по труду. Нам объяснили, что нужно уволнять по переводу, т.к. у нас своя печать.  : |
Окрема печатка ще ні про що не говорить! Та і місцезнаходження філії не впливає на спосіб оформлення трудових відносин.
Див. повноваження директора філії та наявність (чи відсутність) окрмого для філії штатного розпису.