Цитата:
Сообщение от krol_oe@mail.ru
СТ.107 КЗПП
3) працівникам, які одержують місячний оклад, - у розмірі
одинарної годинної або денної ставки зверх окладу, якщо робота у святковий і неробочий день провадилася у межах місячної норми
робочого часу, і в розмірі подвійної годинної або денної ставки
зверх окладу, якщо робота провадилася понад місячну норму.
В данном случае работа проводилась в пределах месячного фонда рабочего времени, значить платтить нужно в размере ставки.
|
.....
зверх окладу (що випливає з наведеної вами цитати).
От і виходить, що за роботу у святковий день працівнику заплачено двічі: один раз в межах окладу і другий раз - зверх окладу.