Показать сообщение отдельно
Старый 06.05.2009, 12:17   #20
catalina
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 31.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 271
Вы сказали Спасибо: 470
Поблагодарили 253 раз(а) в 104 сообщениях
По умолчанию

А почему бы Вам просто не оформиться на работу в полный или неполный рабочий день (как Вам удобнее). На 3 месяца Вы потеряете пособие - это до 300 грн., если не ошибаюсь. Но через три месяца уйдете в отпуск по уходу за ребенком. Пособие, с учетом того что Вы уходите в такой отпуск с работы, чуть выше - гривен на 40 (если опять не ошибаюсь). Итого дальше каждый месяц Вы будете получать на 40 грн. больше пособия, тем самым компенсируете себе утерянные 300 грн!

Последний раз редактировалось catalina; 07.05.2009 в 21:34.
catalina вне форума   Ответить с цитированием