Коллеги, наверняка этот вопрос уже где то обсуждался, и прошу меня туда направить или дать краткий ответ. Если хитрый сотрудник со стандартным рабочим графиком 5-ти дневка, 40 часов, пишет заявления на отпуск двумя частями (например, "среда-пятница" и отдельно "понедельник-вторник"), вместо того, чтобы написать на 7 календарных дней - это нарушение? Чем ему аргументировать, что он не прав? Спасибо
|