У нас электрики в административно-хозяйственном отделе числятся.
Т.е., как я все таки поняла, продолжительность стажировки определяется руководителем предприятия и макс. срок не предусмотрен?
а по поводу ОТ - Я просто думала сделать отдельно приказ о приеме и следующий (этим же днем) - о стажировке. и везде на форумах, где искала инфу, стажировку (особенно по электрикам) - обсуждают охранники труда
.
Итог - если я оформлю документы следующим образом, это будет правильно?
1 Приказ о приеме на работу. В нем указываю о необходимости прохождения стажировки.
2. Приказ о прохождении стажировки.
3. Приказ о допуске к самостоятельной работе.
и еще - СПАСИБО ВАМ ВСЕМ БОЛЬШОЕ ЗА ВАШЕ ТЕРПЕНИЕ
