Показать сообщение отдельно
Старый 17.08.2009, 13:11   #1
alexeev
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 23.01.2009
Сообщений: 26
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
Лампочка Какие документы составляются при увольнении за прогул?

Добрый день! Нужна Ваша помощь, специалисты-форумчане! Сотрудник не вышел на работу, нужно увольнять за прогул. Какие документы составляются в таком случае?
Пока есть только заявление на имя генерального от директора структурки и письмо сотруднику с просьбой предоставить документы..

Последний раз редактировалось tipatov; 28.08.2009 в 17:42. Причина: Результативнее, когда заголовок информативен. В идеале, когда по заголовку уже понятно о чем речь в посте
alexeev вне форума   Ответить с цитированием