Цитата:
Сообщение от Lizavetka
... Бухгалтерия считает, что заявление не корретное и просит переписать другим числом ( 08.08), но тогда и отрабатывать 2 недели с данного числа
|
А бухгалтерия к увольнению каким боком?!
Считать можно кому угодно что угодно, а руководствоваться нужно законами! (кстати, где-то вычитали, что работник обязан предъявлять паспорт при увольнении?
)Если следовать логике бухгалтерии - то и заявление, и приказ о приеме работницы тоже недействительны - там ведь тоже девичья фамилия
Поступить нужно так:
Заявление написано 1.08, паспорт выдан - 08.08 (фамилию в идентификационном коде она наверняка вообще еще не сменила
)
Работница должна написать заявление: в связи с вступлением в брак и изменением фамилии прошу внести изменения в мои учетные данные", а вы внесете изменения в трудовую, учетную карточку, и приказ на увольнение уже будете делать по
новой фамилии!