Цитата:
Сообщение от Kadrovik Inna
Не знаю нажаль чи на щастя, але такого в моїй практиці не було. Але у мене є інший, досить негативний досвід, тому мені дуже важливо одразу розуміти яка компанія шукає спеціаліста.
|
Если этого не было в Вашей практике не значит , что это плохо или такого быть не может
Про негативный опыт-да,возможно, допускаю,всякое бывает, но это скорее исключение.В остальном-обычная практика,сталкивалась много раз. Особенно анонимные вакансии любят отдавать рекрутинговым компаниям,чтобы даже свой hr-отдел не знал о ее существовании
Вот Вам даже описание такой услуги на одном из ведущих job-сайтов:
Открытая вакансия
Видна всем пользователям на сайте ХХХХ сразу после публикации и через какое-то время будет видна в результатах поиска Яндекса, Рамблера, Google и некоторых других поисковых систем.
Закрытая вакансия
Не видна ни посетителям сайта, ни пользователям Интернета. Закрытая вакансия используется в случае, когда вы сами находите в базе данных интересных вам соискателей и отправляете описание вакансии только им.
Анонимная вакансия
Вакансия без указания названия компании работодателя. Название компании заменяется на общее описание, например: «Крупный украинский производитель продуктов питания». На странице с описанием вакансии не будет ссылки на страницу вашей компании на ХХХХХХ и наоборот: на странице вашей компании эта вакансия не отображается.