Дякую Вам, Andry! Я зробила трішки інакше. Взяла з нього доповідну про те, чому він поїхав раніше, а приїхав пізніше. На ній директор написав, щоб оплатили готель та добові за 28.08.16 і змінили дату вибуття та тривалість відрядження. Також написав, що не погоджує продовження відрядження до 02.09.16, оскільки немає на те поважної причини (працівник пояснив, що поїхав потягом, оскільки йому так просто звичніше). На підставі цієї доповідної я видала відповідний наказ, про зміну дати вибуття та оплати додаткового дня проживання в готелі та добових.
|