Как вы организуете процесс - это ваше дело. Главное, чтобы листки были выданы.
Работодатель также обязан выплатить з/п и выдать т.к. при увольнении, но я очень сомневаюсь, что у вас кадровик бегает за работником с трудовой книжкой. Скорее всего, сотрудники сами приходят в ОК, так ведь?
|