Є ще посадові інструкції, Положення про підрозділи, Положення про саме управління ...
але все це ... однаково що захищатись від кулі тюлем...
Проти лому нема прийому, окрім іншого лому !
Йдіть до керівника, пояснюйте
(
якщо я зроблю цей звіт неправильно - звільнять у т.ч. і Вас 
),
показуйте документи (
див. вище),
вимагайте, щоб це завдання Вам поставили у письмовій формі
(
тоді легше буде доказувати, що це - не Ваша робота)...
в кінці кінців - шукайте іншу роботу
Так що питання Ваше - риторичне на 99%...