Показать сообщение отдельно
Старый 08.12.2010, 18:43   #1
KLarisa
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 09.10.2008
Сообщений: 59
Вы сказали Спасибо: 74
Поблагодарили 27 раз(а) в 8 сообщениях
Печаль Як себе захистити?

У нас державна служба, орган виконавчої влади.Розпорядженням вищого органу на управління поклали обовязки щоденно збирати інформацію зі всіх (6!) підрозділів управління , робити загальну та в друкованому та елекроному вигляді подавати на сайт вищим органам влади.Звіт по управлінню щоденно...І на працівника з кадрової роботи...По штату на 45 осіб я цим займаюсь одна.Є 3 заступника начальника, але звіт по роботі управління на кадровика???Я в шоковому стані.ЯК ПРОТИСТОЯТИ ЦЬОМУ "БЕЗПРЕДЕЛУ"? Підскажіть дієве.Про зміну умов праці за 2 місяці по наказу-знаю.Щось сильніше є?ДОПОМОЖІТЬ.
KLarisa вне форума   Ответить с цитированием