Совмещение, если в ШР всего 0.5 ставки
Всем доброе утро!
Очень прошу помочь мне разобраться в следующей ситуации.
У нас в штатном расписании есть 0.5 тарифной ставки секретаря-машинистки. Организация бюджетная. В коллективном договоре оговорено, что совмещение оплачивается 50% тарифной ставки (посадового окладу). Мы, решили подгрузить совмещением нашего швейцара, оборудовали ей рабочее место и выпустили приказ. Только вот в приказе написали что выплачивать в соответствии штатному расписанию, имея в виду 0.5 (то есть 50% от полной ставки). Бухгалтерия у нас централизованная, исправно платила. Несколько месяцев назад кинулись, говорят неправильно платили – нужно было 25% назначать. Сразу скажу что внутреннее совместительство нам не подходило. Может кто-то поможет с ответами на вопросы:
1. действительно ли если мы имеем 0.5 тарифной ставки, то можно платить только половину от того чего имеем.
2. Насколько грубую ошибку мы совершили?.
3. Как ее исправить?
|