Показать сообщение отдельно
Старый 09.10.2008, 15:41   #27
kudria
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 154
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 11 раз(а) в 9 сообщениях
По умолчанию

Дякую Вам Анатолій, вкотре виручаєте

В мене є один проацівник (водій), який прогуляв....і директор хоче його наказати, значить або звільняти за прогул , або винести догану.....а якщо іще 1 прогул, то звільнити за систематичне невиконання обов`язків. Так я зрозуміла? А акт складає начальник структурного підрозділу,кадровик і гол.бухгалтер?

Последний раз редактировалось Мотя; 27.10.2010 в 12:15. Причина: Объединила посты.
kudria вне форума   Ответить с цитированием