Всього потрошку ... :wink:
1. Доповідна записка безпосереднього керівника.
2. Акт про відсутність на робочому місці.
3. Пояснювальна записка самого працівника про причини відсутності.
4. Рішення керівника і
5. наказ про стягнення - догану,
або звільнення за п. 4 ст. 40 КЗпПУ.
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
|