nfr и хочется сказать - прикольно... а ежели нет - то на кого возлагается ответственность за нарушение? я директору, конечно, сообщу, что мы бязаны ее принять на те деньги, с которых она уходила, а не на минималку, ноон откажет.
интересует именно ОКЛАД, потому что должность есть, да. Девушка сама не возражает, но если это незаконно, то не знаю что делать. у нее оклад будет выше, чем у директора филиала, в который она возвращается на работу
Последний раз редактировалось Iren@; 02.07.2009 в 15:21.
Причина: об"єднала доповнення з попереднім постом
|