Показать сообщение отдельно
Старый 09.12.2013, 17:19   #23
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Олена Олек Посмотреть сообщение
У нас выхода нет(( В министерстве общалась совсем не с мелкими клерками, им совершенно не нужно, чтобы мы вводили такую должность, но от НИХ этого требует ЗУ "Про засади.." и Постанова КМУ. НЕ выполнить они не могут, хотя понимают всю, мягко говоря, странность этих требований.
Елена, внимите голосу разума и прислушайтесь к тому, что вам предлагала Мотя: включите дурака (иногда это необходимо в ходе бюрократических игр) и напишите запрос в министерство, типа "горю желанием выполнить все ваши указания и рекомендации, но чтобы выполнить их наилучшим образом, нижайше прошу вас разъяснить, необходимо ли вводить отдельную должность (и если да - то как она будет называться согласно Классификатора)?"
И что вменить в должностные обязанности (я сегодня прочел методику Минюста - с ее помощью вы вряд ли сформулируете эти обязанности, там просто набор общих фраз)?
Постарайтесь все же объяснить своему директору, что такой запрос остро необходим, особенно, если на ваши телефонные запросы вам отвечают, что это "ваша проблема".
Раз есть Постанова, значит, и в Министерстве тоже будут ее стараться выполнить или не выполнить, а вы делайте в точности, как они, и будете лучшими!
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение:
Lorata (10.12.2013), Мотя (09.12.2013)