Цитата:
Сообщение от viola_k
1. надо ли делать запись в трудовую книжку: зачислен на стажировку по профессии .... приказ, № дата. ?
2. если человек, по решению аттестационной комиссии, не прошел стажировку, как проводить с ним официальный расчет по бухгалтерии? так же как и с уволенным работником???
буду очень благодарна за Вашу помощь!
|
1. Принимайте в начале месяца, тогда уволенные просто "не попадают в приказ" на прием на работу.
2. Как договорились. Решите с бухгалтерией.
3. Поставьте все так, что бы стажер сам инициировал "не делать запись в трудовую". Безопасность от жалоб
Иначе у него будет запись, как "не прошедшего ИС"