Показать сообщение отдельно
Старый 30.10.2013, 11:40   #350
OlgaWell
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 24.02.2011
Сообщений: 21
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

ну ведь если увольнение в порядке перевода прерывания не должно быть - сегодня уволил, а завтра принял.
OlgaWell вне форума   Ответить с цитированием