Показать сообщение отдельно
Старый 13.08.2013, 18:15   #346
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Non-Toxic Посмотреть сообщение
Запись в трудовой звучит так: "Звільнений з посади Х у зв'язку з переведенням" (организация не указана).
Это неправильно.
Читаем:
Цитата:
2.27. У разі переведення з одного підприємства на інше за погодженням між керівниками підприємств у графі 3 записується посилання на погодження: «Звільнений у зв’язку з переведенням на роботу на таке-то підприємство, п. 5 ст. 36 КЗпП України».
Отправьте работника на то предприятие, которое сделало неверную запись и пусть там все исправят.

Цитата:
Сообщение от Non-Toxic Посмотреть сообщение
Как мне правильно сделать запись о приеме- нужно ли указывать организацию
Нет, не нужно.
Ведь у работника УЖЕ есть запись - куда он переводится:
Цитата:
Звільнений у зв’язку з переведенням на роботу на таке-то підприємство,
Вот - запись о том, - на какое имеенно предприятие он переводится - есть, далее - название этого предприятия и остальное прочее...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Non-Toxic (14.08.2013)