Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно

Ser · 17.01.2012, 14:48

Найкращий спосіб це звільнити цього працівника і через 2 тижні укласти новий строковий договір, але потрібно при цьому враховувати вимоги КзПП щодо підстав розірвання і укладення строкового трудового договору.

17.01.2012, 14:48	#216
Ser Участник HR-Лиги Регистрация: 24.10.2011 Сообщений: 23 Вы сказали Спасибо: 37 Поблагодарили 30 раз(а) в 10 сообщениях	Найкращий спосіб це звільнити цього працівника і через 2 тижні укласти новий строковий договір, але потрібно при цьому враховувати вимоги КзПП щодо підстав розірвання і укладення строкового трудового договору.