Показать сообщение отдельно
Старый 28.10.2009, 18:22   #7
Нина
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 27.10.2009
Сообщений: 21
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Anna_Tyutyunnik Посмотреть сообщение
Групповые собеседования ... ммммм .... это что-то интересное ...
ИМХО, я бы не проводила
Смотрела бы каждого индивидуально!
Я прошу прощения, я новичек в этой сфере и пока еще даже не все термины знаю, что означает ИМХО?
Руководитель решил, что мы будем промоутеров набирать при помощи группового собеседования, так быстрее, и важность данной вакансии менее значительна по сравнению с другими, которые тоже нужно закрывать.
Нина вне форума   Ответить с цитированием