Цитата:
Сообщение от Andry
Тому, що трудові договори, що були переукладені один чи декілька разів, перестають бути строковими і вважаються такими, що укладені на невизначений строк.
|
М-м-м-м...это ведется речь об одном ТД, верно? если его же перезаключить хотят...
А я так поняла, что:
1.Заключают СТД.
2. Увольняют в связи с окончанием срока действия.
3. Опять заключают СТД.
4. Опять увольняют...
5....и так постоянно...:
Цитата:
Сообщение от Romanna
чи можна уласти строковий договір на 3 тижні ... потім 3 тижні перерва і знову строковий договір на 3 тижні...
|
Здесь одно НО: заключать СТД можно только в следующих случаях:
Цитата:
Стаття 23. Строки трудового договору
...
Строковий трудовий договір укладається у випадках, коли трудові відносини не можуть бути встановлені на невизначений строк з урахуванням характеру наступної роботи, або умов її виконання, або інтересів працівника та в інших випадках, передбачених законодавчими актами.
|
Вот это:
Цитата:
Сообщение от Romanna
А тепер такі ввели податки, що їх сплачувати фактично за тих три тижні коли продавець вихідний немає змісту
|
- не является именно таким случаем...
Ищите другие пути...