Уважаемые коллеги
необходима ваша помощь.
сотрудник вышел из отпуска по уходу за ребенком, и хочет взять положенные дни отпуска за отработанный период после отпуска
Дата приема 08.07.14
Период отпуска 23.09.15-11.07.18
Отпуск с 20.08.18
получается сотрудник отработал 1 мес 9 дней, что будет равно 2 дн, но сотрудник настаивает на 3х днях, мотивирую это следующим
Всего отработанных дней (20.08.18-08.07.18=44-(11.07.18-08.07.18=4)= 40дн
Всего дней за период (08.07.18-07.07.19) - праздничные дни= 365-12=353 дн.
получаем 40/353*24 = 2,72 если действует правило математического округления получаем 3 дн.
на предприятии дни отпуска предоставляются только за отработанный период, а у данного сотрудника даже с учетом если предоставить 3 дн, все равно день получается авансом.
можно ли как-то аргументировано отказать сотруднику
заранее спасибо
|