Показать сообщение отдельно
Старый 26.12.2008, 20:00   #21
dvs57
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для dvs57
 
Регистрация: 28.05.2008
Адрес: Луганск
Сообщений: 340
Вы сказали Спасибо: 72
Поблагодарили 156 раз(а) в 62 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ntsh7
Предлагаю вариант приказа по предприятию
Я робив так:

НАКАЗ

Про перенесення робочих днів у 2009 році

З урахуванням розпорядження Кабінету Міністрів України від 24.11.2008 № 1458-р „Про перенесення робочих днів у 2009 році” з метою створення сприятливих умов для відпочинку та раціонального використання робочого часу працівниками _____ (найменування установи), –

НАКАЗУЮ:

1. Перенести у 2009 році у порядку і на умовах, установлених законодавством, для працівників, які відповідно до Правил внутрішнього трудового розпорядку працюють за п’ятиденним робочим тижнем з двома вихідними днями, робочий день з п’ятниці 2 січня на суботу 10 січня.

2. В зв’язку з перенесенням робочих днів відповідно до п. 1 цього наказу норму тривалості робочого часу у січні місяці 2009 року залишити незмінною.

3. Контроль за виконанням наказу покласти на начальника відділу кадрів.

4. Наказ довести до всього особового складу.

Начальник (підпис)
dvs57 вне форума   Ответить с цитированием