Показать сообщение отдельно
Старый 27.06.2013, 15:32   #197
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,388
Вы сказали Спасибо: 4,052
Поблагодарили 8,824 раз(а) в 5,107 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Liverpool Посмотреть сообщение
Відпустка з 01.08.13 на 24 календарні дні. 24 день попадає в суботу на день Незалежності - це святковий день. І як мені сказали, що він не враховується до відпустки. То 24 днем відпустки рахується неділя? не можу зрозуміти "мені виходить в понеділок чи вівторок?"?
В данном случае тот факт, что 24 августа является праздничным днем, на продолжительность отпуска никак не влияет.

Давайте разложим по полочкам:
Если бы 24 августа было бы не праздничным, а обычным днем, то это был бы последний день вашего отпуска, и на работу вы должны были бы выйти 25 августа, но, поскольку 25 августа - это воскресенье, то вы на работу вышли бы в понедельник, 26 августа.
Но поскольку 24 августа - праздничный день, и он в соответствии ст.78-1 не учитывается при определении продолжительности отпуска, то последний день отпуска - 25 августа, а на работу вы должны выйти в понедельник, 26 августа.

Цитата:
Сообщение от Liverpool Посмотреть сообщение
моя дружина каже, що переноситься на робочий день
А вы почитайте ей КЗоТ, и она поймет, что ничто никуда не переносится, просто праздничные и нерабочие дни не учитываются при определении продолжительности отпуска:
Цитата:
Стаття 78-1. Неврахування святкових і неробочих днів при визначенні тривалості щорічних відпусток
Святкові і неробочі дні (стаття 73 цього Кодексу) при визначенні тривалості щорічних відпусток не враховуються.
И чтобы исключить дальнейшие вопросы, почитайте уж заодно, какие дни в соответствии со ст.73 считаются нерабочими
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Liverpool (27.06.2013)