Цитата:
Сообщение от Sabrina
Лучше всего (с меньшими последствиями) создавать ПВТР якобы с даты создания фирмы. соответственно и утверждать их должны сотрудники, что работали 11 лет назад. А как же быть с подписями?
|
Подделка подписей - это уголовно наказуемое деяние.
А срок хранения ПВТР - 1 год после утверждения новых...
Делайте выводы!
Цитата:
Сообщение от Sabrina
и еще, как правильно ознакамливать новых работников с ПВТР? это должен быть отдельный лист в самих ПВТР с ФИО, дата, подпись?
|
Как именно это должно оформляться, ни в каких НПА не отражено.
Можете ознакамливать новых работников так:даете работнику ПВТР, он их читает, и на обороте последней страницы ставит подпись в ознакомлении, ФИО и дату.
Можно завести отдельный
журнал для ознакомления.
Можно отметку в ознакомлении делать непосредственно на приказе о приеме "З наказом та правилами внутрішнього трудового розпорядку ознайомлений"