Показать сообщение отдельно
Старый 14.11.2012, 00:02   #91
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Сообщений: 2,274
Вы сказали Спасибо: 1,776
Поблагодарили 2,889 раз(а) в 1,590 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Kseniy@ Посмотреть сообщение
Но как я могу написать период
02.01.2004-01.01.2005, если первый отпуск сотрудник взял 13.06.2005, т.е. период заканчивается в январе, а первый отпуск он взял в июне, т.е. эта дата никак не может войти в период по 01.01.2005.
А как Вы ему так отпуск предоставляли?!
Цитата:
Сообщение от Kseniy@ Посмотреть сообщение
Как мне быть в такой ситуации???
Отражать в карточке фактическую ситуацию. Законодательство Вы все равно уже нарушили

И, вообще-то, там уже давно должно было быть все написано... Еще в пятом году
Inka вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Inka за это полезное сообщение:
Kseniy@ (14.11.2012)