Показать сообщение отдельно
Старый 08.12.2011, 15:13   #194
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,727
Вы сказали Спасибо: 1,736
Поблагодарили 3,993 раз(а) в 1,937 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от lisakate Посмотреть сообщение
мне кажется, имелось ввиду что поздравляют всех, даже тех, кто скрывает...
а насчет подравляять/не поздравлять - есть такие сотрудники, которые не хотят. У нас такая уже лет семь работает - и каждый год перед днем рождения приходит в ОК и напоминает, чтобы не поздравляли ее... Бывает и такое, что уж...
Таких единицы, если такие сотрудники составляют основную массу сотрудников, то это очень печально.

Но началось все не из-за того, что не все работники любят публичность, и как их поздравить, а из-за того, не нечего всех сотрудников выделять на корпоративе, если они в течении года были серыми мышками (серая мышь это понятие растяжимое) и что физически поздравить 200 человек невозможно, значит хватит и 10 вручить грамотку и разбежаться.

В общем, я по теме высказалась, рассусоливать надоело.
Мне такая корпоративная политика непонятна и странная. И я рада, что в моей компании по-другому.

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Вика, Вам рассказать, как прятать концы? По этой статье расхода?
Не могу....
Та я вкурсе о вариантах этого черного дела

Я и сама бух, тссссс))))
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»

Последний раз редактировалось Вика_86; 08.12.2011 в 15:25. Причина: опечатка
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Эти 5 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Вика_86 за это полезное сообщение:
katsol (09.12.2011), lisakate (08.12.2011), Trishka (08.12.2011), Мотя (08.12.2011), Мрія (08.12.2011)