Таки да...надо всем нам читать все в том же состоянии или...чтобы все это принять - всю их писанину - надо напиться и...забыться....
Цитата:
Сообщение от respect
Опять бюждетных ! И почему они в новой инструкции дали определение командировке, добавив "финансирование за счет бюджетных средств" ??? Т.е., если не за бюджетный счет, то не командировка... А что ?
|
Цитата:
Сообщение от Мотя
и
не фатит, а равно, как и здоровья....
|
Таки да!
Цитата:
1. Службовим відрядженням вважається поїздка працівника за
розпорядженням керівника органу державної влади, підприємства,
установи та організації, що повністю або частково утримується
(фінансується) за рахунок бюджетних коштів (далі - підприємство),
на певний строк до іншого населеного пункту для виконання
службового доручення поза місцем його постійної роботи (за
наявності документів, що підтверджують зв'язок службового
відрядження з основною діяльністю підприємства).
|
Иными словами, ДРУГИЕ предприятия не могут послать работника в командировку...вернее, могут, но только за свой счет....за свои средства...и т.е. это будет никакая не командировка, а так - развлекуха....т.к. ее и оформлять-то никак не надо, т.к. это никакая не командировка...
Вот такие пироги....
И что тогда ставить в табеле работнику? К ставить не можем...8 ? А он в это время в тьму-таракани.....и у него случился НС....
Капец полный...
Так этого еще мало....:
за
наявності документів, що підтверджують зв'язок службового
відрядження з основною діяльністю підприємства
Т.е., если у нас основная деятельность -
строительство, а часто посылаем в командировку, скажем за запчастями для механизмов, колесных ТС, т.е. это не есть строительная отрасль, а
транспортная, то это уже тоже не командировка?
А если у нас есть пекарный и швейный цех? И часто направляем в командировку для заключения договоров на поставки материала, сырья для этих цехов, для реализации продукции, то это тоже не командировки?
Чем больше читаю, тем больше хочется впасть в состояние амнезии....