[Эдвина2]

Коллеги, помогите правильно разрулить следующую ситуацию:
Производство. Сотрудник глухонемой. Перестает выходить на работу. Пишет в вайбере руководителю о том, что заболел.
Выздоравливает. Приносит больничный с формулировкой "нещасний випадок на виробництві".
в процессе сложных пассов руками и такой-то матери выясняется, что дома уронил сковороду на ногу вечером, после работы. Но, когда на следующий день пришел доктор по вызову(участковый), не смог толком объяснить, что произошло и КАК. Напоминаю - глухонемой+ как это сказать помягче... не интеллектуал.
что делать нам, как работодателю?
попытка объясниться в поликлинике с просьбой исправить формулировку провалилась.