Показать сообщение отдельно
Старый 10.07.2009, 15:36   #19
Марина Райская
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 03.07.2009
Сообщений: 21
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Спасибо, anatol_ua! Очень содержательный материал!

Думаю с моем случае, лучше уволить за прогул (п.4 ст.40). Хотя будем еще юристов подключать.

Всем спасибо за помощь такому слабенькому кадровику как я!!!!
Марина Райская вне форума   Ответить с цитированием