Показать сообщение отдельно
Старый 23.03.2012, 18:05   #505
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
А я - соглашаюсь на ваше предложение.
А вместе мы приходим к соглашению!

Еще раз: где в ст.56 написано, что соглашение может инициировать только работник????

И где в самом соглашении видно, кто это предложил?
И почему не может быть соглашения без дополнительных документов в виде заявления работника или какого-тонезнаюкакого документа от работодателя?

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
1. Если хочет работник НРВ, то идет согласовывать с собственником, ст.56.
Конечно, ведь только он может соглашение составить!
Цитата:
Стаття 56. Неповний робочий час

За угодою між працівником і власником або уповноваженим
ним органом може встановлюватись як при прийнятті на роботу, так і
згодом неповний робочий день або неповний робочий тиждень.
Как бы мы не хотели это изменить, а написано то, что написано!
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Mardge за это полезное сообщение:
Iren@ (25.03.2012)