Цитата:
Сообщение от mobbus
Два человека заходят в дверь одной и той же квартиры. Ночуют там. И это происходит день за днём. Дверь квартиры находится в общедоступном подъезде. Вы серьёзно утверждаете, что, например, в суде доводы в стиле детского садика: "не покажешь - не докажешь" будут работать?
|
И что из того, что два человека заходят в дверь одной и той же квартиры?
Это есть доказательство того, что они
" спільно проживають, пов’язані спільним побутом"?
Цитата:
Сообщение от mobbus
Ночуют там. И это происходит день за днём.
|
И что из того, что они ночуют? (Это, еще, надо доказать, что он или она там ночует.....). Это, тоже, не есть доказательство того, что они
" спільно проживають, пов’язані спільним побутом"
Цитата:
Сообщение от mobbus
Вы серьёзно утверждаете, что, например, в суде доводы в стиле детского садика: "не покажешь - не докажешь" будут работать?
|
Простите, но это. именно, Ваши доводы и "доказательства" совместного проживания и совместного ведения хозяйства -детский сад, чистой воды!
Цитата:
Сообщение от mobbus
Я хочу сказать, что если люди день за днём ночуют в одной и той же квартире это неоспоримый факт совместного проживания.
|
Ну, это Вы так хотите сказать.
А согласится ли с этим высказыванием судья - это другая сторона медали.
П.С. Я смотрю, что Вы - огромный любитель подсматривать в замочную скважину: кто, когда и с кем ночует! В противном случае - Вы огромный любитель собирать сплетни у бабушек, лузгающих семечки у подъезда!
Уж, простите за прямоту!
Но, даже, если Вы - такой любитель, то это не дает Вам права лезть в чужую личную жизнь и собирать подобные "доказательства".
Опуская юридический аспект этой стороны дела - это, в конце-концов, аморально!
Цитата:
Сообщение от mobbus
Я не пойму. Это розыгрыш какой-то? Это не просто фраза. Это фраза из ЗАКОНА
|
Ну, Вас, шутника, мне никак не перепрыгнуть.
Т.к. Вы сейчас утверждаете, что
фраза из НД может служить доказательством того, что пара совместно проживает и совместно ведет хозяйство!
П.С. Разве я отрицала тот
факт, что эта фраза - именно из НД?
Цитата:
Сообщение от mobbus
Декретный отпуск
|
Такого понятия, как
"декретный" отпуск, в трудовом законодательстве не существует.
Цитата:
Сообщение от mobbus
Зачем было переносить мой пост в эту тему - мне так и не понятно.
|
Объясняю:
Прежде, чем зарегистрироваться на форуме, Вы прочли Правила пользования и согласились с ними, согласились с тем, что их надо соблюдать, верно?
Так вот:
Цитата:
Сообщение от экс-Редактор
Правила Форума
2. На Форуме ЗАПРЕЩАЕТСЯ:
....
2.5. Создание одинаковых по названию тем (используйте ПОИСК, чтобы убедиться, что темы с таким же названием нет) или задавать один и тот же вопрос в разных темах.
.....
5.1. При создании новой темы, убедитесь, что такой темы еще не было. Многие вопросы обсуждались на Форуме ранее, пользуйтесь ПОИСКОМ. В таком случае вы получите ответ на свою проблему гораздо быстрее, да еще и сэкономите время остальных участников Форума.
....
7.4. Если вы считаете, что тема была несправедливо закрыта, удалена, перемещена или отмодерированна, обратитесь через ЛС к Редакции (администрации) портала или напишите письмо на admin@hrliga.com.
....
Открытое обсуждение действий и решений, принятых Редакцией (администрацией) портала или модератором, категорически запрещено и влечет за собой удаление с Форума. Все жалобы и претензии в адрес Редакции (администрации) портала или модератора вы можете отправить на адрес admin@hrliga.com, посредством ЛС или формы Обратной связи. Они будут рассмотрены и не останутся без ответа.
...
|
Хотя, я и не обязана этого делать. но сообщаю Вам: я перенесла Ваш вопрос в соответствующую тему
во избежание размножения одинаковых, по смыслу, тем!
Цитата:
Сообщение от mobbus
... работник в .... отпуске не находится в прямом подчинении у своего начальника?
|
Мда-а-а-а....
Простите, встречный вопрос: а у Вас на предприятии так всегда?:
работает себе работник, есть у него непосредственный начальник, согласно орг.структуре предприятия и его, работника ДО! Вот, например, Вы уходите в отпуск, и что происходит, моментально?: А вот что, следуя Вашей логике и Вашему странному вопросу: моментально,
на время отпуска работника, меняется оргструктура предприятия, ДО работника, т.е. на время отпуска работника - его непосредственный начальник уже не начальник работнику!!!!..а потом, по выходу из отпуска - все возвращается назад ......все верно, пока, я излагаю?
Упреждая Ваши "интересные" рассуждения, скажу сразу: (я специально опустила Ваше простонародное слово "декретный)
ВИД отпуска не имеет значения!
________________________
Написав пост, меня осенило, вдруг:
Цитата:
Два человека заходят в дверь одной и той же квартиры. Ночуют там. И это происходит день за днём. Дверь квартиры находится в общедоступном подъезде.
|
Не Вы ли отец этого ребенка, который ночует каждый день у матери этого ребенка?
Данный вопрос не требует ответа....т.к. я не имею привычки, да и права такого не имею: следить за чужой личной жизнью.