Я в том числе также не видела ни одной компании, где принимались бы на работу только идеальные кандидаты
При всем умении и опыте человек "сложное" существо. Чтобы "раскусить" иногда и жизни не хватает
Так что в первую очередь не жалейте о том что сделано. Приняли и приняли. А нужно ли избавляться от такого человека - вам виднее. Информаторы есть везде и всегда: уйдет он - придет другой... Какого рода информацию он распрастраняет? Судя из поста это конфиденциальная информация, которую он доносит руководству. Если это та информация, о которой говорится в договоре о неразглашении информации, то почему ею не владеют руководители? Может не так страшен этот сотрудник?