Если человек просит, то почему не пойти навстречу?
Но это же единицы...
Почему должны другие страдать из-за единичных случаев?
Если один-два не хотят, то другим-то приятно...
Обычно, в коллективах, где более двух человек, работает принцип демократического централизма: меньшинство подчиняется большинству (указания директора не беру во внимание
).
Почему должны остальные-то ходить печальные в свой День рождения, если одному товарищу СВОЙ День рождения не нравится?
Унывайло - не хочет, чтоб его поздравляли - у него проблемы личного характера, а вот товарищ по фамилии
Даздравствуетсолнцелучистое идет в свой День рождения на работу в надежде, что коллектив отзывчивый и его поздравит...
Приходит на работу - а там - унылое царство потому, что
Унывайло не любит взагали праздников...Думаете, ему будет приятно?
Нет, так нельзя - всех под одну гребенку ставить....
Мы-то жизнь проводим на работе, причем гораздо бОльшую ее часть, и что? Все уныло и плаксиво?
ИМХО!