Тут принцип прост: каждый день оплачивается только один раз, потому за период с 3 по 8 августа одновременно и больничные, и отпускные он получить не может.
Но он может написать заявление о продлении ему отпуска на эти 6 дней (с 21 по 27, учитывая, что 24 праздничный день), приложив к заявлению листок нетрудоспособности, но в таком случае уволиться 21.08 не получится - уволиться он сможет только последним днем окончания отпуска, т.е. 27.08.
|