Как оформить работника на пенсию. Разбираюсь «с нуля»
Приветствую вас!
Помогите разобраться. Неделю назад я принял дела и обязанности начальника ОК (параллельно занимаюсь своей работой). Поэтому опыта работы с кадровыми вопросами пока нет, разбираюсь "с нуля".
Смотрел КЗоТ, Закон "О пенсионном обеспечении", постановление ПФУ №22-1 о порядке назначения пенсии), архив форума.
Ситуация такая.
Ко мне обратился сотрудник, хочет оформить пенсию по возрасту. Мои действия?
Получается, что ОК, т.е. я, должен сформировать пакет документов, к-рый направить в местный ПФУ (предположительно, заниматься на месте будет сам сотрудник, т.к. ОК находится в Симферополе, а сотрудник - на ЮБК).
Какие это документы?
У меня получается так -
1) заявление о назначении пенсии по возрасту (додаток 1 постановы КМУ 22-1);
2) заверенная копия трудовой;
3) справка о з/п сотрудника (делает Пенсионный фонд или бухгалтерия предприятия?)
4) заверенная копия паспорта? (как док-т, потверждающий место проживания лица, п. г) п.7 постановления ПФУ №22-1)
5) подання про gпризначення пенсії (оформляет ОК? тогда нужен бланк электронного формата...)
Пожалуйста, поправьте где ошибся. Может что-то не учел или есть лишнее?
И, я так понял, лучше все это оформить самому, после чего почтой отправить в Пенсионный, предупредив о том работника?
С уважением, Юрий.
|