Показать сообщение отдельно
Старый 11.02.2009, 10:16   #11
Julia_SD
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Julia_SD
 
Регистрация: 16.10.2008
Адрес: Симферополь
Сообщений: 14
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

У нас похожая ситуация, была создана комиссия, выявлена недостача и директор магазина расписался в акте, был отстранен с сохранением з/п, дело передано в прокуратуру. Спустя несколько месяцев он присылает нам письмо, в котором просит уволить его по собственному желанию и произвести расчет. Каковы должны быть наши действия? Спасибо.
Julia_SD вне форума   Ответить с цитированием