Показать сообщение отдельно
Старый 11.12.2006, 08:47   #1
yuriyvlasov
Новый участник HR-Лиги
 
Аватар для yuriyvlasov
 
Регистрация: 02.11.2006
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию ПЕРЕВОД ИЛИ НЕТ?

Краткая вводная - завод, цех, персонал оформлен на работу в цех по профессии - волочильщик проволоки (4 и 5 разряд), на территории цеха установлено оборудование, на котором и работают волочильщики. Каждую смену мастер осуществляет расстановку персонала в соответсвии с заданием.
Проблема - народ отказывается работать на оборудовании, которое ему не нравится. Основание? По их мнению (и профсоюза тоже) работа на другом типе оборудования (всё оборудование относится к профессии волочильщика и находится на территории цеха, только требуется тот или другой разряд) - это значительное изменение условий труда, следовательно требуется согласие рабочего на перевод.
Мои юристы согласны с профосюзом. Я не согласен. Как быть?
Заранее спасибо. Готов ответить на дополнитеольные вопросы.
yuriyvlasov вне форума   Ответить с цитированием